Phân tích chi tiết theo đơn vị, loại hình hợp đồng lao động và xu hướng biến động nhân sự — Cả năm 2025
🏭 18 đơn vị👥 1.482 lao động📍 Việt Nam & Lào
⚠ Ba thẻ tổng quan phía dưới lấy từ hr_data.js; các biểu đồ/chi tiết đơn vị hiện là view Quý I 2026.
Tổng quan nhân sự 2026 theo 3 kỳ
⚠ Tỷ lệ nghỉ việc
26.3%
403 người nghỉ / 1.530 đầu kỳ
📥 Tỷ lệ tuyển mới
19.8%
303 tuyển mới / 1.530 đầu kỳ
👥 Tổng lao động cuối kỳ
1,482
Giảm 48 người so đầu kỳ
📈 Chênh lệch Net
-100
Tuyển 303, nghỉ 403 người
🔄 Biến Động Nhân Sự Theo Loại Hình Lao Động
👥 Lao Động Thường Xuyên (Hợp Đồng Dài Hạn)
Đầu kỳ:—
Tuyển mới:—
Nghỉ việc:—
Cuối kỳ:—
🌿 Lao Động Thời Vụ (Hợp Đồng Ngắn Hạn)
Đầu kỳ:—
Tuyển mới:—
Nghỉ việc:—
Cuối kỳ:—
📊 Xếp Hạng Tỷ Lệ Nghỉ Việc Theo Đơn Vị
📋 Bảng Chi Tiết Nghỉ Việc Theo Đơn Vị
Đơn Vị
LĐ Đầu Kỳ
Tuyển Mới
Nghỉ Việc
LĐ Cuối Kỳ
Net
Tỷ Lệ Nghỉ Việc
Xếp Loại
Chung
LĐ Thường Xuyên
LĐ Thời Vụ
📄 Cơ Cấu Loại Hợp Đồng Lao Động
📊 Phân Bổ Lao Động Theo Độ Tuổi
🎓 Cơ Cấu Trình Độ Học Vấn
⚖ So Sánh Tuyển Mới vs Nghỉ Việc Theo Đơn Vị (Phân Loại LĐ Thường Xuyên / Thời Vụ)
🏚 So Sánh: Công Ty Mẹ vs Công Ty Con / Liên Kết
Chỉ Số
I. Công ty mẹ
II. Công ty con/LK
🌍 So Sánh: Việt Nam vs Lào (Sê Pôn, Attapeu, Taoy)
Chỉ Số
🇻🇳 Việt Nam
🇱🇦 Lào
💡 Phân Tích & Khuyến Nghị Chiến Lược
📊 Phân Bổ Theo Độ Tuổi
🏫 Cơ Cấu Trình Độ Học Vấn
📄 Cơ Cấu Loại Hợp Đồng
📋 Bảng Chi Tiết Đơn Vị
Đơn Vị
LĐ Đầu Kỳ
Tuyển Mới
Nghỉ Việc
LĐ Cuối Kỳ
Net
Tỷ Lệ Nghỉ Việc
Xếp Loại
Chung
LĐ Thường Xuyên
LĐ Thời Vụ
Báo Cáo Phân Tích Nhân Sự — Công ty CP Nông Sản Thực Phẩm Quảng NgãiNguồn: ERP SAP · Cập nhật theo kỳ gần nhấtTài liệu nội bộ — Không phân phối bên ngoài